Catatan pertemuan ketiga SPK

Catatan kuliahku- hubungan antara EDP,MIS DAN DSS:
DSS meliputi => strategi planning & managerial control
EDP meliputi => operational control & transaction processing
MIS meliputi => strategi planning, managerial control, operational control & transaction processing.

maka dapat disimpulkan bahwa :" DSS dan EDP adalah bagian dari MIS." (admin).

HUBUNGAN ANTARA DSS DAN ES:
=> DSS & ES  berbeda dan tidak saling berhubungan
=> berhubungan paralel tetapi tidak saling bergantungan satu sama lain atau dapat dikatakan berjalan sendiri-sendiri.

 mengapa demikian itu dikarenakan perbedaan tool, mereka dapat mengkomplen satu sama lain.
namun hal ini membuatnya menjadi :
*powerful
*terintegrasi
*sistem yang berbasis komputer
*

TAHAP-TAHAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN:
STEP A: mengerti permasalahan.
STEP B: menganalisis masalah.
STEP C: memilih solusi dari hasil analisis.
STEP D: engimplementasikan solusi yang dipilih.

materi pertemuan kedua bisa dilihat pada postingan sebelumnya:
klik link berikut: catatan kuliah pertemuan kedua SPK

Catatan pertemuan kedua sistem informasi sumber daya manusia (SDM)

Catatan kuliahku- CIRI BERKEMBANGNYA GLOBALISASI : 
=> RUANG DAN WAKTU        :  berkembangnya transportasi.
=> TEKNOLOGI INFORMASI :  penyajian informasi yang cepat.
=> PASAR EKONOMI               :  suatu negara sangat bergantung pada negara lainya.
=> KULTUR                                :  pengalaman baru.
=> MASALA BERSAMA           :  krisis lingkungan hidup.

PERSAMAAN SDM DAN PERSONALIA:
=>keduanya sama-sama mengatur keberadaan manusia dalam suatu organisasi agar dapat mendukung pencapaian VISI,MISI, TUJUAN dari sebuah organisasi.

PERBEDAAN SDM DAN PERSONALIA:
SDM mengkaji manusia secara MAKRO.
PERSONALIA mengkaji manusia secara MIKRO.

TUJUAN MANAJEMEN SDM:
 => tersedianya tenaga kerja yang produktif.
 => terdadpat perasaan yang aman dari pekerja.
 => agar mampu mewujudkan tujuan organisasi
 => perolehan pembagian yang layak eleh para pekerja.

untuk melihat materi pertemuan pertama SI SDM:
silahkan klik link berikut:catatan pertemuan pertama sistem informasi SDM

Catatan Pertemuan pertama sistem informasi sumber daya manusia (SDM)

Catatan Kuliahku- deskripsi MK => pengetahuan tentang fungsi SDM, konsep dari personalia, konsep dasar konpensasi, manajemen tenaga kerja, perekrutan.

PENGERTIAN MANAJEMEN:
menurut G.R terry: pencapaian tujuan organisasi;
menurut Stoner     :  proses perencanaan, pengorganisasian,pengarahan dan pengawasan.

-jadi dapat disimpulkan bahwa: "manajemen itu adalah suatu proses dalam sebuah organisasi untu mencapai sebuah tujuan organisasi tersebut." (admin).

SDM => manusia yang bekerja dalam sebuah organisasi.
          => potensi manusia secara fisik maupun non fisik.

MANAJEMEN SDM => fokus kajiannya : permasalahan manusia yang diatur menurut fungsi-fungsinya.

Catatan pertemuan kedua SPK

Catatan kuliahku- PERBEDAAN DSS & MIS
 DSS dapat menyediakan representasi valid, MIS kajian ada pada tugasnya yang terstruktur prosedur, aturan-aturan alur informasi dapat di devenisikan.

KARAKTERISTIK MANAGEMENT SCIENCE

-kajian ada pada masalah-masalah yang  terstruktur dibandingkan dengan tugas-tugasnya
-hasil utamanya adalah dalam menghasilkan solusi yang lebih baik atau masalah-masalah terstruktur.
-relevansinya ada pada representasi detil dan metodologi untuk menangani masalah-masalah yang kompleks.

untuk melihat materi pertemuan pertama bisa dilihat pada postingan sebelumnya:
silahkan klik link berikut: catatan pertemuan pertama SPK

Catatan pertemuan pertama SPK

Catatan kuliahku- SPK atau sistem penunjang keputusan dapat  membantu  para pengambil keputusan dalam hal ini adalah manager, SPK harus memiliki metode, kemudian SPK harus ada kriterianya sebagai bahan untuk pembobotan/ penilaian, dan dari metode itu SPK lalu di immplementasikan kedalam bahasa pemograman.