Catatan Pertemuan pertama sistem informasi sumber daya manusia (SDM)

Catatan Kuliahku- deskripsi MK => pengetahuan tentang fungsi SDM, konsep dari personalia, konsep dasar konpensasi, manajemen tenaga kerja, perekrutan.

PENGERTIAN MANAJEMEN:
menurut G.R terry: pencapaian tujuan organisasi;
menurut Stoner     :  proses perencanaan, pengorganisasian,pengarahan dan pengawasan.

-jadi dapat disimpulkan bahwa: "manajemen itu adalah suatu proses dalam sebuah organisasi untu mencapai sebuah tujuan organisasi tersebut." (admin).

SDM => manusia yang bekerja dalam sebuah organisasi.
          => potensi manusia secara fisik maupun non fisik.

MANAJEMEN SDM => fokus kajiannya : permasalahan manusia yang diatur menurut fungsi-fungsinya.